Inlägg

Visar inlägg från mars, 2020

Anti-utdelningssäsong: Sänkt Telia, Sandvik, BillerudKorsnäs, med flera.

💵 Slutet på januari och början på februari brukar vara den tid då öronen står på helspänn för att höra hur det gick för företagen året innan och för att höra hur stor utdelning företagen kan ge. Efter det lugnar allt ner sig. Inte så i år. Efter att utdelningsförslagen kom , som vanligt med ömsom vin och ömsom vatten, har allt ändrat sig rejält och det vore rent korkat av en del företag att ge pengar till ägarna, pengar de kanske kommer behöva själva inom kort. För min portfölj har det här hänt: Bonava strök sin utdelning Hennes & Mauritz strök sin utdelning Volvo mer än halverade sin utdelning från 13 till 5,50 kronor per aktie Nordea har skjutit på årsstämma och eventuell utdelning till maj Sandvik väljer att dela ut 3 kronor istället för 4,50 under våren och delar ut resten i höst om det går. BillerudKorsnäs drar in den planerade extrautdelningen, så att utdelningen blir 4,30 istället för 8,60 kronor per aktie. Öppnar för extrautdelning till hösten. Kanske. Teli

Konsten att gå in och ut ur marknaden på ett lönsamt sätt

🕚 Det finns oerhörda mängder pengar att tjäna på att sälja vid rätt tillfälle och köpa vid rätt tillfälle. Den som sålde alla sina aktier för en månad och köper tillbara dem idag har gjort en lysande affär för nu har de samma aktier och massor av pengar över. På svengelska så kallas det att " tajma marknaden ", att sälja sina aktier när de är som dyrast och köpa aktier när är som billigast. Eller åtminstone sälja innan man nått botten och köpa innan man nått toppen. 😓 Tråkigt nog så har det empiriskt visat sig svårt att lyckas speciellt bra med sådana försök. De senaste åren har det varit gott om folk som påpekat, helt korrekt, att aktier är orimligt dyra och som har sålt allt. De missade enorma uppgångar förra året. För att lyckas så måste man träffa rätt på två tidpunkter. Man måste sälja innan priserna slagit i botten (oftast möjligt då nedgångar ofta pågår under en bra stund, ibland åratal) och sedan köpa när priserna slutgiltigt börjat gå upp igen, men *innan* p

Volvos utdelning blir mycket mindre

Bild
När vi får höra om årets utdelning från företag så är det bara styrelsens förslag till utdelning. Nästan utan undantag kommer sedan årsstämman klubba den utdelningen så det steget brukar ses som ren formalia. Inte så i år. Castellum beslutade precis att utdelningen skulle bli som planerat, men för Volvo ser det värre ut. Förslaget från styrelsen efter en rekordstor vinst 2019 var 5,50 kronor per aktie i normal utdelning och 7,50 kronor per aktie i en bonusutdelning. Utdelning som utdelning men det är för att kunna göra fina grafer över "normal utdelning". Idag drog styrelsen tillbaka förslaget om bonusutdelning. De beslutade också att skicka hem 20 000 anställda i väntan på att det är meningsfullt att producera maskiner igen. Jag förstår varför företagen gör det, och det är antagligen rätt beslut, men jag hade redan sålt björnskinnet i tron att björnen var skjuten så det går in i kolumnen "dåliga nyheter". En kolumn som börjar bli rätt full. För mig betyder

Förvånansvärt höga värderingar

✈️ Snabbinlägg Jag har fortfarande ingen kassa att köpa för så jag sitter stilla vid sidlinjen och ser årslön efter årslön subtraheras från min portfölj, men av ren nyfikenhet så kollade jag hur det går för reseföretagen. Resandet har minskat kraftigt den senaste månaden i takt med allt fler stoppas från att resa eller helt enkelt väljer att inte dela virus och bakterier med andra. Så pass mycket att rutter ställs in både till höger och vänster. Flygbolag är kända för att leva på en knivsegg under normala tider och det här borde rimligen knäcka ett antal av dem, fler än FlyBe som var på fallrepet långt innan det här hände. Trots den stundande kraschen så ligger värderingen på såväl SAS, American Airlines och Delta Airlines på runt hälften av toppnoteringarna. Det verkar väldigt högt för något som kan bli värdelöst inom några veckor. 🏦 Räknar alla med att flygbolagen kommer räddas med skattepengar? Jag kollade också TUI, resebolagsjätten, och de verkar ha kvar en tredjed

Uppföljning Saltängen: En olycka kommer sällan ensam

Bild
Som jag skrivit om tidigare så råkade Saltängen Property Invest tappa en dryg tredjedel av sin värdering efter att de råkat få veta att deras enda fastighet, ICAs centrallager i Västerås, inte gick att sälja för det belopp som den bokförts för. I måndags kväll (den nionde mars) så kom det mer information och det framgår vad som egentligen hände. I alla fall om man ska lita på styrelsens rapporter. ICA har ett hyresavtal med Saltängen som löper fram till 2023. Inte så jättelänge alltså. Företagets stora risk har alltid varit att ICA väljer att flytta. Kanske bygger de något nytt eget, kanske använder de ett lager på en annan ort. Det har inte verkat helt sannolikt, men allt beror på priset så det har varit en väldigt tydlig risk. Saltängen Property Invest har ett lån på 600 miljoner kronor och det lånet löpte ut i slutet av förra året och behövde förnyas. Här kommer problemet... Enligt styrelsen så ville ingen ge dem ett nytt lån eftersom man inte vet vad ICA kommer att göra 2023.

Ner, ner, ner, upp, ner, ner, upp, ...

Bild
⤵️ Det ser nu ut som det här kan bli den näst största nedgången jag har varit med om. I kronor är det överlägset den största nedgången. Nu pratar vi inte längre månadslöner utan snarare årslöner i nedgång. Man brukar trösta sig med att man då kan köpa aktier billigare vilket ökar framtidens kassaflöde från utdelningar men jag har ingen kassa. Jag är dessutom trots nedgångarna fortfarande överinvesterad om än inte så mycket längre. 📉 Som jag redan skrivit så är nedgången inte direkt förvånande med tanke på de orimliga priserna många företag hade på sina aktier. Orsaken till nedgången kunde jag inte ha gissat men det spelar egentligen inte roll. När marknaden är högt värderad så är värderingarna ömtåliga och så fort folk inser att en uppgång inte är garanterad så börjar fallet. 💸 Det finns säkert de som köpte sina första aktier efter att ha hört om den enormt stora prisökningen 2019. Jag hoppas att de förstår att sånt här händer och det är bara att acceptera. På lite

Kredit eller inte kredit, eller kanske bara lite kredit

📷 "Anonym" frågade på mitt inlägg om svarta svanar varför jag hade som princip att inte ha kredit. Jag svarade där men jag tänker vika ut mig lite mer här. Nej, nej, spring inte. Bildligt talat alltså. Kom tillbaka! Inte med bilder, litterärt bildligt! Handla aktier på kredit 💳 Kredit, det vill säga att låna pengar, är ett sätt att få mer pengar i handen. Med mer pengar i handen kan man köpa fler aktier och vinsten blir större och utdelningarna blir större. Låter bra, inte sant? Det som också händer är att när börsen kraschar eller hickar till så blir förlusterna större. På sikt (10+ år) så brukar börsen gått upp mer än låneräntor så det kan låta som en bra idé om man har ett långt perspektiv. Men ändå... Låt mig berätta om varför jag inte följt med flugan att handla aktier med lånade pengar! Ränta % Jag försöker skaffa mig ett positivt kassaflöde från mina investeringar. Räntor blir en minuspost, tillsammans med skatter, och jag undviker gärna minusposter äve

Varför ökar inte mina anställda?

👷 Ett av måtten jag har för min portfölj, mest för skojs skull, är hur många anställda jag har. Det är lätt att räkna ut hur stor del av varje företag jag har 1 och multiplicera det med antalet anställda 2 . Resultatet varierar mellan 20 gram 3 och 19 kg 4 per företag. Det underliga är att under många år, med stor ökning av portföljen. så har inte antalet anställda ökat. I takt med att min ägarandel ökar så minskar antalet anställda per bolag. Varför? 🍖 Jag hoppas det inte är för att företagen minskar sin verksamhet. Kanske de bara använder underleverantörer mer ? Det är de här anställda som jobbar för mig. Jag vill att det ska vara många, att de ska vara lyckliga, att de ska ha en rimlig ersättning för jobbet de gör och att de ska göra saker som tillför stort värde. Att antalet inte ökar är en varningssignal. 1) Min ägarandel varierar mellan 0,06 och 42 miljondelar per företag. 2) Mellan 33 och 199 000 anställda per bolag. 3) 20 gram, cirka ett öra? Kan man skic